زن خانه‌دار، هر روز صبح به‌محض اینکه همسر و فرزندانش از منزل بیرون می‌روند، نگاهی به خانه می‌اندازد! ناهار درست کنم؟ اتاق‌ها را تمیز کنم؟ در بحبوحه همین فکرها، تلفن زنگ می‌زند، یکی از دوستان خانوادگی‌شان خبر خوش بازنشستگی‌اش را می‌دهد، سال‌ها در شرکتی مشغول به کار بوده، تحت پوشش بیمه تأمین پاسارگاد و در نهایت با ۱۰ سال سابقه بازنشسته شده. با توجه به اینکه فرزندانش هم ایران نیستند، از لحاظ مالی تأمین است و حداقل دغدغه معاش خود را ندارد! همین‌جا بود که این فکر به ذهنش خطور کرد، به عنوان زن خانه‌دار باید به فکر آینده و استقلال مالی‌اش باشد تا در روزهای ناتوانی به کسی محتاج نباشد! البته باکمی تحقیق متوجه شد، زنان خانه‌دار هم می‌توانند، بیمه پاسارگاد تحت عنوان بیمه زنان خانه دار شوند و حقوق دریافت کنند! اما چطور؟

شرایط بازنشستگی بیمه زنان خانه‌دار

۱- بازنشستگی با ۴۵ سال سن و ۳۰ سال سابقه
۲- بازنشستگی با ۵۵ سال سن و حداقل ۲۰ سال سابقه
۳- بازنشستگی با ۲۰ سال سابقه و ۴۲ سال سن برای مشمولین قانون کار
۴- بازنشستگی با ۲۰ سال سابقه متوالی یا ۲۵ سال سابقه متناوب در مشاغل سخت و زیان‌آور
۵- بازنشستگی با ۲۰ سال سابقه بدون شرط سنی برای جانبازان
۶- داشتن حداقل ۲۰ سال سابقه و ۴۵ سال سن برای معلولان عادی

۷- داشتن ۳۵ سال سابقه بدون شرط سنی
۸- داشتن ۵۵ سال سن با حداقل۱۰ سال سابقه متناسب با سنوات پرداخت حق‌بیمه؛ در این حالت بیمه‌شده می‌تواند با ۱۰ سال سابقه و بیشتر تا ۲۰ سال، درخواست بازنشستگی کند که مستمری وی به میزان سنوات پرداخت حق‌بیمه خواهد بود (بین ۱۰ تا ۲۰ روز حقوق). در این صورت ماده ۱۱۱ قابل اجرا نیست و چنانچه حقوق وی از حداقل پایین‌تر باشد، مستمری تا حداقل حقوق افزایش نمی‌یابد.
۹- بانوانی که سن آن‌ها به ۵۵ سال رسیده، ولی زیر ۱۰ سال سابقه دارند می‌توانند با پرداخت حق‌بیمه سنوات کسری تا ده سال سابقه، با ده روز حقوق بازنشسته شوند که در این صورت نیز چنانچه حقوق آن‌ها از حداقل حقوق مصوب شورای عالی کار کمتر باشد، ترمیم نخواهد شد.

 محاسبه حقوق بازنشستگی

اگر قصد دریافت بیمه تأمین اجتماعی زنان خانه‌دار را دارید و قبلاً هیج سابقه بیمه‌ای نداشتید، حق انتخاب دارید! می‌توانید دستمزد مبنای پرداخت حق بیمه خود را بین حداقل و حداکثر حقوق مصوب شورای عالی کار انتخاب کنید. حق‌بیمه‌هایی که می‌توانید انتخاب کنید به شرح زیر است.

 بازنشستگی و فوت بعد از بازنشستگی ۱۲ درصد: برای سال نودوشش ۱۱۲ هزار تومان است، البته اگر حقوق حداقلی را انتخاب کرده باشید.

 بازنشستگی و فوت قبل و بعد از بازنشستگی ۱۴ درصد: برای سال نودوشش ۱۶۷ هزار تومان باید پرداخت کنید.

 بازنشستگی و فوت قبل و بعد از بازنشستگی و ازکارافتادگی  ۱۸ درصد و سرانه درمان برای خدمات درمانی : همان ۱۶۷ هزار تومان + سرانه درمان مصوب آن سال

این اعداد برای سال ۹۶ است و هر سال تغییر می‌کند.